CAREERS

少数精鋭で、まだ誰もやっていないことをやる。Latens のカルチャーは3つのVALUEでできています。

CULTURE

少数精鋭で、まだ誰もやっていないことをやる。Latens のカルチャーは3つのVALUEでできています。

人の承認

自分の仕事を、渡せる形にして手放す。手放した分だけ、次のことができます。抱えている人が偉いわけではありません。

自動ブロック

教科書がない領域を選んでいます。答えは外にありません。「やったことがない」は、ここでは断る理由になりません。

監査ログ

立場ではなく、正しさで決めます。代表が言ったからという理由で決まったことは、ひとつもありません。

WHAT YOU GET

担当する範囲が、たぶん想像より広い。

人が少ないので、一人あたりの面積が大きくなります。決めることも、間違えることも増えます。

そのかわり、自分がやったことが会社の形になるのが、すぐ見えます。

ポジションが決まっていなくても、まず話しましょう。

OPEN POSITIONS

募集職種

募集職種の掲載を準備しています。ポジションが決まっていなくても、まずはお話ししましょう。

まずは、話してみませんか。